貴州移動手機黨校第六期 總第203期
發表時間:2014年04月16日 17:17
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本期導讀:

一、黨群要聞

貴陽、黔西南、遵義、安順分公司召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會

二、手機黨課:十八大報告提出的24字社會主義核心價值觀是什么?

 

 

內  容

一、黨群要聞

 

【貴陽、黔西南、遵義、安順分公司召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會】

貴陽分公司:2月12日,貴陽分公司召開黨的群眾路線教育實踐活動領導班子專題民主生活會。省公司黨組書記、總經理羋大偉、省公司第三督導組列席會議。

分公司黨委書記、總經理陳正耀介紹了民主生活會籌備情況并代表領導班子匯報了遵守黨的政治紀律、貫徹執行中央八項規定精神、轉變作風等方面的情況,對照檢查了在“四風”方面存在的突出問題,從理論學習、宗旨意識、黨性修養、創新意識、責任意識等方面深刻剖析了問題存在的根源,并從加強思想教育、密切聯系群眾、堅持求真務實、加大勤儉節約等方面提出了整改思路和措施。班子成員結合公司實際和分管工作,開展了批評與自我批評。

省公司第三督導組對貴陽分公司在會議準備、會議質量、相互批評環節給予了肯定,要求貴陽分公司認真落實本次會議的各項改進措施,總結好經驗,把黨的群眾路線教育實踐活動的成果真正轉化為調動員工積極性的動力,使公司工作更上一個臺階。

黨組書記、總經理羋大偉對下步工作提出了要求。他強調:一是要進一步明確黨的群眾路線教育活動目的是促進公司整體發展、干部隊伍的建設、管理能力的提升和公司各項監督機制的落實。二是要抓住新時期好的契機,全面推進改革創新,實現新突破,尤其是在創新工作中要勇于探索和實踐。三是要提升服務意識,一切圍繞公司生產開展工作。四是要加強學習,提升自身修養。五是要加大員工隊伍的培養,為員工提供更好的發展空間。六是要加強管理,力爭在應對壓力、創新體系、管理水平、拓展市場等方面樹立標桿。(貴陽分公司  李嵐)

黔西南分公司:2月11日,黔西南分公司召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。省公司黨組書記、總經理羋大偉,省公司第二督導組成員列席會議。

黨委書記、總經理陳湘媛通報了民主生活會準備情況。會議圍繞活動的總要求,緊扣主題,重點查找“四風”方面存在的17個突出問題,并深刻剖析根源,提出了整改思路和整改措施。班子成員結合公司實際和分管工作,真心誠意地開展了批評與自我批評。

第二督導組認為分公司黨委重視、準備充分,查擺問題準確,整改措施結合實際、方向明確。并要求黔西南分公司要發揮黨團工會的作用,將活動開展與生產經營相結合;要暢通員工訴求通道,多與員工溝通,及時了解員工思想狀況,幫助員工解決困惑。

黨組書記、總經理羋大偉對下步黨的群眾路線教育實踐活動提出了要求:一是要進一步明確活動目的,強化責任意識,在員工關愛、增強實力、促進發展、服務大眾上敢于擔當;二是要認清活動的服務對象是員工和客戶,要持之以恒地深入基層,研究問題,解決問題;三是要努力將活動的開展轉化為公司發展的動力;四是要實施精細化管理,將黨團組織的政治優勢轉化為生產力,推動公司科學發展;五是領導干部要加強學習,在學習中思考,在思考中汲取知識,努力提升個人能力和團隊能力;六是要認真開展“回頭看”工作,對存在的問題要抓好整改落實,新發現的問題要及時融入整改過程中;七是領導班子要做到未雨綢繆,打破固有的思維模式,適度超前謀劃未來,實現四網均衡發展。(黨群工作部谷兵生  黔西南分公司 吳紅)

 

遵義分公司:日前,遵義分公司召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。省公司副總經理、工會主席、紀檢組長穆宏,省公司第三督導組成員列席會議。

分公司黨委書記楊杰就專題民主生活會籌備情況做了介紹。領導班子和領導班子成員分別針對“四風”方面存在的突出問題做了對照檢查,認真分析了問題產生的原因,明確了下一步整改方向。班子成員還聚焦“四風”問題坦誠、真摯地開展了批評與自我批評,做到不回避問題,不怕揭短亮丑,互提批評意見22條。

省公司第三督導組認為,遵義分公司的專題民主生活會開得深入有效,主題鮮明,態度認真,查擺問題深刻,整改措施明確。針對下步工作,督導組要求:要加大企業文化建設和員工隊伍建設,營造濃厚的學習氛圍,轉變工作作風,做好后備干部的儲備工作。

副總經理、工會主席、紀檢組長穆宏對本次專題民主生活會的籌備、過程和效果給予了高度評價,并對下步工作提出了要求:一是認真抓好問題整改,制定整改措施,明確責任,限時整改,將解決群眾問題當成重點來抓,要在整改中見成效、見實效。二是要把黨的群眾路線教育實踐活動納入常態化,做好長期化的建設整改,形成長效機制。三是科學統籌,堅持“兩手抓”兩不誤,既要抓好教育活動問題整改,也要抓好生產經營,不搞“兩張皮”,將活動和業務發展融為一體。四是加強黨風廉政建設,認真執行“七個部署”、“三個轉變”,切實整改薄弱環節,營造清風正氣的氛圍,提高員工士氣,凝聚員工隊伍。五是領導干部要做到言行一致,堅持全心全意為人民服務為宗旨,將活動的成果納入廣大員工的日常監督。(遵義分公司婁錦霞 王琴)

安順分公司: 2月12日,安順分公司召開專題民主生活會,活動辦公室相關人員、第二督導組成員列席會議。

分公司黨委書記劉廷學通報了本次專題民主生活會的前期準備情況,并代表分公司領導班子作對照檢查。分公司班子成員本著少肯定成績、多剖析問題,少分析工作、多查找“四風”問題,少分析客觀原因、多剖析主觀因素的原則,認真梳理存在突出問題,開展了團結民主、真心誠意的批評與自我批評,并根據查擺出的突出問題,制定了有針對性的整改方案。

省公司第二督導組對民主生活會的開展情況給予了肯定,對下步工作,督導組要求:一是要加強黨在企業中的領導地位,要把政治優勢轉化為生產優勢,有效激發員工的工作熱情;二是要暢通員工訴求渠道,提升領導與員工的溝通能力;三是要加強學習,提升領導干部的理論素養和管理水平;四是要增強責任意識,認認真真抓整改,切實鞏固活動成果。

省公司活動辦公室副主任敖國建對安順分公司群眾路線教育活動取得的成績給予了肯定,要求安順分公司在下步整改過程中,要從群眾關心的問題入手,建章立制,認真做好整改落實工作;要明確責任,明確時間,以整改的實際成效取信于員工群眾,要讓員工群眾看到實實在在的效果。(黨群工作部谷兵生 安順分公司 俞紅英)

 

二、手機黨課

【十八大報告提出的24字社會主義核心價值觀是什么】

2012年11月,中共十八大報告提出,倡導富強、民主、文明、和諧,倡導自由、平等、公正、法治,倡導愛國、敬業、誠信、友善,積極培育和踐行社會主義核心價值觀。

編輯:谷兵生

審稿:李詩妮

3014.2.14

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